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CONSIDERACIONES
FINALES
El incumplimiento al presente Código de Etica y Principios
Básicos de la Empresa se considera una acción sancionable
de conformidad con los ordenamientos que lo amparan;
y dependiendo de la gravedad y reiteración en la conducta
podrían resultar en la recisión del contrato individual de trabajo
en el momento en que la Empresa considere conveniente sin
responsabilidad para ésta.
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