Page 33 - CÓDIGO DE ÉTICA versión issuu
P. 33
9
DE LAS CONTROVERSIAS
DE CARÁCTER LEGAL Y LITIGIOS
El personal que tenga conocimiento de un
litigio en el que pudiera verse involucrada la
Empresa será responsable de informar a la
Dirección Legal o Fiscal según corresponda.
La Dirección Legal será responsable del
manejo y supervisión de cada litigio (ya sea
potencial o real), con la finalidad de evitar que
algún accionista o empleado de la Empresa
lo atienda de manera personal y sin asesoría.
Asimismo, solicitará a las áreas involucradas
en un litigio toda la documentación, bases
de datos o información necesarias para el
juicio, mismas que no podrán ser destruidas
o depuradas, a fin de contar con la evidencia
necesaria durante el proceso.
Cuando la Empresa tenga un perjuicio
económico o moral derivado de la negligencia,
dolo o incompetencia de un colaborador
durante el manejo de un litigio, se considerará
una falta grave e implicará la recisión del
contrato individual de trabajo en el momento
en que la Empresa lo considere conveniente
sin responsabilidad para ésta.
LA COMER 31
