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DE LA PROTECCIÓN DE

LOS ACTIVOS DE LA EMPRESA

Cada integrante de la Empresa es responsable de salvaguardar los activos
tangibles e intangibles que estén bajo su control y no deberán utilizarse para
beneficio propio. Se consideran activos el dinero, los valores, los muebles y
equipos, los planes de negocio, la información de la Empresa, los sistemas
y los programas, entre otros. Los sistemas de teléfono, correo electrónico
CÓDIGO DE ÉTICA EL RESPETO ES LA REGLA DE ORO
e internet son propiedad de la Empresa, siendo dueña de la información y
software que contenga. Se deben utilizar exclusivamente como herramientas
de trabajo y su uso para actividades de comunicación personal deberá
mantenerse al mínimo conforme al reglamento vigente.

Es obligación de nuestros colaboradores y ejecutivos proteger todos los
elementos que representan una ventaja competitiva para la Empresa, así como
su patrimonio.

8.1 PROPIEDAD INTELECTUAL

La propiedad intelectual de la Empresa es uno de sus activos más valiosos. Todos
los empleados tienen la obligación de salvaguardar nuestras marcas registradas,
derechos de autor e información confidencial. Una clave importante para
la protección de nuestra propiedad intelectual y mitigación de estos riesgos
es la revisión periódica y puntual de nuestros productos, servicios, procesos
y software en cuanto a posibles inventos y secretos comerciales y a posibles
infracciones a la propiedad intelectual de terceros. Cualquier invención,
mejora, descubrimiento u obra de autoría que el personal realice o conciba
y que surjan o estén relacionados con su trabajo, serán propiedad exclusiva
de la Empresa. Al mismo tiempo, es crítico que respetemos los derechos de
propiedad intelectual de otras empresas o personas. El uso no autorizado de la
propiedad intelectual de terceros puede exponer a nuestra Empresa e incluso
a sus empleados a juicios civiles y al pago de daños y perjuicios, incluyendo
multas y sanciones penales. Los empleados que sepan del uso de los derechos
de propiedad intelectual de otras empresas o personas y de las que no se
tenga autorización, deberán informar inmediatamente al área de Auditoría
Corporativa y a la Dirección Legal.

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