Page 11 - CÓDIGO DE ÉTICA versión issuu
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ALCANCE
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                               Y OBLIGATORIEDAD






                               2.1 NORMATIVIDAD


                               El presente Código de Ética es aplicable al Grupo La Comer, que está integrado
                               por La Comer, S.A.B. de C.V. y sus Subsidiarias y a todos los formatos que lo
                               integran: La Comer, Fresko,  City Market,  Sumesa,  Centros  de  distribución  y
                               Oficinas  corporativas;  a  los  colaboradores,  ejecutivos,  proveedores,  consejeros
                               y órganos de gobierno de las empresas que la integran, contratistas, consultores
                               independientes que le presten servicios, así como a los promotores y personal que
                               ejercen alguna función en nuestras instalaciones independientemente de la entidad
                               legal para la que trabajen, la ubicación o relación laboral en la que se encuentren,
                               las funciones que realicen o el cargo que ocupen, estableciendo el marco mínimo
                               de actuación al que deben sujetarse y cuyo cumplimiento será supervisado por
                               los niveles ejecutivos, con estricto apego a las políticas y procedimientos internos
                               del Grupo. Es responsabilidad de todos los integrantes de la Empresa la lectura,
                               entendimiento, aceptación y aplicación de este Código.

                               La Comer pone a tu disposición el “Marco para una toma de decisiones éticas”, el
                               cual establece una guía en caso de duda a fin de apoyarte en la toma de decisiones.

                               2.2 COMITÉ DE ÉTICA

                               El Comité de Ética es el órgano interno responsable de difundir el contenido de este
                               Código y vigilar su cumplimiento al recibir, investigar y resolver denuncias.

                               Está integrado por la Dirección Legal Operativa, Dirección de Recursos Humanos y
                               las Subdirecciones de Auditoría Corporativa y Auditoría Interna.

                               En caso de existir dudas o conflictos sobre el alcance e interpretación del presente
                               Código, éstos podrán ser aclarados por el Comité, el cual cuenta con las suficientes
                               facultades para decidir sobre cualquier situación de incertidumbre que se presente.

                               El Comité de Ética sesionará en forma bimestral. En las sesiones se presentarán las
                               investigaciones seleccionadas de los casos denunciados, pudiéndose asesorar con
                               otras áreas o expertos externos, según sea la denuncia y se votarán las resoluciones
                               a los mismos. Sus resoluciones son inapelables.




                                                                                                      LA COMER   09
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