Page 4 - CUMPLIMIENTO NORMATIVO
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3. LINEAMIENTOS GENERALES




          1.  El presente documento ciñe su contenido y alcance al cumplimiento del marco jurídico
              aplicable a la Compañía.


          2.  La Política de Cumplimiento Normativo no es únicamente un instrumento de cumplimiento
              de la legislación aplicable y de las normativas internas, sino que constituye la base sobre la
              que deberán realizarse las actividades y decisiones para el desarrollo y la operación del negocio.


          3.  Los lineamientos aquí establecidos forman parte de la cultura empresarial, de nuestros
              objetivos estratégicos a largo plazo y el compromiso con las buenas prácticas de Gobierno
              Corporativo.

          4.  Únicamente con el compromiso de todos, lograremos el respeto al cumplimiento normativo
              y ético de la Compañía; por lo que todos sus miembros, sin importar la posición que ocupen,
              deberán conocer y comprometerse con la observancia de esta Política de Cumplimiento y del
              resto de la normativa interna y externa, así como de la legislación aplicable a la organización.






         4. PRINCIPIOS Y DIRECTRICES





              Esta política establece un modelo organizativo y de gestión de riesgos de incumplimiento
              normativo adaptado al tamaño, la complejidad y la operación del Grupo, el cual tiene su
              fundamento en los siguientes pilares:


              • La responsabilidad del Consejo de Administración y la dirección de la Compañía para
                 implementar un programa de cumplimiento eficiente en todo Grupo la Comer.


              • Una Dirección de Auditoría y Cumplimiento que reporte directamente al Comité de Auditoría,
                cuya función se rija bajo los principios de independencia, autoridad, autodeterminación,
                imparcialidad y dotada de recursos que garanticen su eficiencia operativa.


              • Un Comité de Auditoría como órgano interno al que se encomienda la supervisión, la vigilancia
                y el control del programa de cumplimiento normativo en los distintos niveles de la Compañía.


              • La promoción permanente de la cultura de cumplimiento normativo, bajo la máxima de
                preservar intacta la imagen del Grupo y acrecentar la de sus colaboradores a través de la
                ética personal y profesional.









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