Page 10 - POLITICA DE CONFLICTO DE INTERES
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10. GLOSARIO DE TÉRMINOS
• Partes interesadas.
Consejeros, Directivos, Ejecutivos, Empleados, Colaboradores, Clientes, Proveedores,
Terceros Relacionados, grupos o entidades que podrían ser afectados por las deci-
siones y acciones de la Compañía.
• Integridad.
Se refiere a la honestidad y la ética de un colaborador o empleado, a su actuar con-
gruente en todas sus acciones laborales, siempre adheridas a los valores y principios
de Grupo La Comer.
• Transparencia.
Se refiere a la apertura y disposición de un Colaborador para compartir la infor-
mación de sus actividades a quienes en forma autorizada se la requieren, trans-
mitiéndola de forma oportuna y precisa, con el fin de promover la confianza en el
desempeño de sus funciones y la integridad en todas las transacciones y actividades
de la Compañía.
1 Se sigue el criterio de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas vigente, artículo 3°, fracción VI que
señala: “La posible afectación del desempeño imparcial y objetivo de las funciones de los Servidores Públicos en
razón de intereses personales, familiares o de negocios”
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CONFLICTO DE INTERESES
