Page 8 - POLITICA DE CONFLICTO DE INTERES

Todo el personal de Grupo La Comer deberá seguir un proceso de escalado interno,
informando a su jefe inmediato, Recursos Humanos y al área de Auditoría Corporativa y
Cumplimiento sobre la existencia y naturaleza del conflicto, mediante el procedimiento
señalado en el Código de Ética para la toma de decisiones.

Grupo La Comer se compromete a tratar la información que recibe de forma confidencial
y objetiva, de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en
Posesión de Particulares.

7. SUPERVISIÓN Y APEGO A LA PRESENTE POLÍTICA

El área de Auditoría Corporativa y Cumplimiento, llevará el control de los Conflictos de
interés existentes en Grupo La Comer, con el objeto de implementar mejoras continuas
con la finalidad de prevenir y mitigar posibles riesgos.

Es responsabilidad de las partes interesadas, cumplir y hacer cumplir esta Política; en
caso de duda sobre la posible existencia de un Conflicto de Interés, las partes interesadas
podrán dirigir sus consultas o reportes al área de Auditoria Corporativa y Cumplimiento
al correo: AuditoriaCorporativa@lacomer.com.mx o a los canales de denuncia.

8. INCUMPLIMIENTO

Las sanciones por incumplimiento a esta política se aplicarán de conformidad con lo
establecido en el Código de Ética, el Reglamento Interior de Trabajo y en su caso, las
determinadas por el Comité de Ética, pudiendo corresponder alguna de las siguientes
sanciones:

» Amonestación verbal.
» Amonestación por escrito con copia al expediente del empleado (Acta Administrativa).
» Terminación de la relación laboral.
» El incumplimiento por parte de terceros puede resultar en la terminación de la
relación comercial entre las personas involucradas y las empresas de Grupo La Comer.

La sanción determinada, será aplicada por el área de Recursos Humanos, con apoyo en
caso de requerirlo, del área de Relaciones Laborales.

9. CANALES DE DENUNCIA

Grupo La Comer pone a disposición de las partes interesadas los siguientes medios
oficiales para que sea reportada de forma oportuna cualquier situación que genere un
conflicto de interés real o potencial conforme al Código de Ética y la presente Política:

Teléfonos: 55 52 70 99 90 y 800 52 36 701
» Correo: auditor@lacomer.com.mx
» Portal web: www.intracomer.com.mx y www.provecomer.com.mx

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CONFLICTO DE INTERESES