Page 3 - POLITICA DE CONFLICTO DE INTERES
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1. OBJETIVO
Como parte de las Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo, se establece la Política de Conflicto
de Interés, la cual emana de los Principios establecidos en nuestro Código de Ética. Su principal
objetivo es detectar, prevenir y gestionar de forma integral y transparente el manejo que deberá
tener todo conflicto de interés real y/o potencial.
Busca asegurar la transparencia evitando cualquier influencia que pueda afectar la objetividad y
equidad en las decisiones y operaciones de la empresa con relación a los colaboradores, clientes,
proveedores o terceros relacionados y; en caso de presentarse un conflicto de interés, sea manejado
con la debida diligencia por el área de Auditoría Corporativa y Cumplimiento.
2. ALCANCE
Esta política es aplicable a todas las áreas de la Compañía y está dirigida a Consejeros, Directivos,
Ejecutivos, Empleados, Colaboradores, Clientes, Proveedores y Terceros Relacionados con la
actividad y operación de las empresas de Grupo La Comer.
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