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                                   LO QUE NUESTRA








                                   EMPRESA ESPERA DE:






                                   5.1 NUESTROS EJECUTIVOS

                                   Los ejecutivos tienen las siguientes responsabilidades especiales para efectos
                                   de cumplimiento con las leyes aplicables:

                                   DIRIGIR. Asegurar el compromiso personal y del equipo de trabajo de
                                   conformidad con las políticas y requerimientos regulatorios, manejando
              CÓDIGO DE ÉTICA      EL  RESPETO ES LA REGLA DE ORO
                                   adecuadamente los riesgos asociados. Considerar los requerimientos
                                   regulatorios en los procesos clave de la operación del negocio. Capacitarse
                                   continuamente y tener un verdadero conocimiento de la industria en la que
                                   se desarrolla la Empresa. Promover entre los colaboradores y los terceros
                                   interesados en la Empresa los programas, políticas y procedimientos de
                                   integridad y transmitir la importancia de respetar y cumplir con los mismos.

                                   EVALUAR CON OBJETIVIDAD Y JUSTICIA. Conocer y aplicar las leyes,
                                   requerimientos, políticas y principios correspondientes a la operación del
                                   negocio y/o de su actividad.

                                   VERIFICAR CUMPLIMIENTO.  Asignar responsables para los diferentes
                                   riesgos  regulatorios y asegurar que ellos coordinen las relaciones entre
                                   las autoridades gubernamentales respectivas y los expertos corporativos
                                   en  temas  de  regulación.  Deben  confirmar  que  exista  el  conocimiento  y
                                   experiencia  para  el  manejo  eficiente  de  las  relaciones  regulatorias  y  para
                                   asegurar el cumplimiento de las normas. Cuidar los recursos de la Empresa
                                   con diligencia y en el mejor interés de otros. En cuanto a nuestro elemento
                                   humano, difundir y promover la competitividad, nuestra filosofía y principios,
                                   desarrollando diligentemente a nuestro personal.


                                   ANTICIPAR.  Implementar procesos efectivos que alerten sobre nuevas
                                   regulaciones o cambios en las mismas. Incluir siempre a las regulaciones en
                                   sus análisis de riesgos. Conocer la industria de forma que podamos planear
                                   y cumplir con los objetivos teniendo la información necesaria para llevarlos
                                   a cabo.

                                   RELACIONAR. Desarrollar y mantener relaciones efectivas con organismos
                                   reguladores,  coordinando  con  expertos  en  relaciones  gubernamentales  y

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